人才理念
- 尊重人才
我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托，一直秉承“以人为本”的管理理念，人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。我们重视团队建设，让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
- 表彰贡献
认可个人成就并表彰高绩效员工；嘉奖团队精神，尊重个人差异；提供培训和发展机会，帮助员工成长，与每个员工分享成功。
- 人才引进
建立高标准、适合企业发展的人才引入机制，通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。
招聘职位
招聘部门
学历
招聘人数
发布时间
-
嵌入式软件工程师
研发部
本科
2
2022-08-17 11:03
- 薪资： 面议
- 工作年限： 3-5年
- 年龄： 23—36岁
- 工作地点： 江苏省-常州市-钟楼区
岗位职责：1、参与项目需求分析，参与搭建系统框架和核心模块的设计；2、根据项目进度完成代码开发任务；3、编写文档，完成相关代码测试任务；4、对代码进行维护、改进完善，以满足新需求；5、参与技术功关，解决技术问题；6、能指导初级工程师或实习生工作。任职资格：1、精通C/C++编程语言，精通Linux环境编程，对内核和文件系统有一定了解优先；2、熟悉Linux下应用程序开发，并有严谨的思维习惯和规范的代码编写能力；3、熟悉掌握Linux下网络编程，并有rtsp/rtp、rtmp、onvif、GB28181协议视频传输开发经验者优先；4、IPCamera CMOS传感器开发经验者优先考虑；5、有4G/5G无线传输模块开发经验者优先考虑；6、有海思、联咏、瑞芯微、君正等平台linux系统相关开发经验，2年及以上者优佳。 -
机械结构工程师
研发部
专科
2
2022-08-16 14:44
- 薪资： 面议
- 工作年限： 1-3年
- 年龄： 23—36岁
- 工作地点： 江苏省-常州市-钟楼区
岗位职责：1、负责产品的结构设计及研发相关工作；满足产品的各类技术需求；2、开展产品整体结构、零部件的设计、选型，并输出3D数据，2D图纸，BOM等各种设计记录等各种项目策划输出的其它文档，进行试模，跟踪、分析、解决结构设计问题，完成产品结构开发；3、量产结构件的来料检验，安装测试，样机的组装等问题的解决，测试治具的设计；4、对生产及其他部门提供结构技术服务、支持、帮助；5、完成领导交办的其它临时工作。岗位要求：1、1-3年以上电子类产品结构设计工作经验，2、机械、工业设计、模具等相关专业，大专及以上学历。3、精通UG或Solidworks，Autocad常用绘图软件4、能够根据产品的需求和特点独立完成产品的模块化结构设计；具备独立的设计思路及新颖的设计理念；5、统计和整理结构件Bug问题，总结问题，分析原因；与生产等部门积极沟通，解决生产上面的组装工艺问题，以确保高效生产；6、有良好的动手能力及职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 -
系统集成工程师
产品部
专科及以上
3
2022-12-05 17:28
- 薪资： 面议
- 工作年限： 1-3年
- 年龄： 23—36岁
- 工作地点： 江苏省-常州市-钟楼区
工作内容：1、负责监控类产品（如：布控球、云台摄像机等产品）解决方案的技术方案编写、讲解及用户答疑等工作；2、完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；3、做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通讯、网络等相关专业；2、了解弱电系统相关知识和安防监控产品原理，接触过技术交流、方案编写等工作；3、熟悉网络系统架构及相关调试工作，熟悉4G/5G无线传输技术；4、有较强的技术文档编写能力，熟练办公软件；5、沟通能力强，有较好的沟通表达能力；6、如熟悉电子产品的基本操作（如：拆解、组装、调试、维修），具有智能电力/智慧城市等项目经验优先；
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